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运营求职技巧,这5类公司千万不要去!

责任编辑:admin 2017-6-19 21:40 0 条评论
依稀记得离职后的几天,完全的放空自己,但是每当静下来,就会想到任职期间公众号从0到1的整个过程,那些花费几星期做的活动,那些为了热点半夜起来写的稿,以及整个部门的 ...
    前段时间在一些情况下,不得已选择了离职。这也是这段时间一直没更文章的原因。感触挺多的,从离职情怀到求职找工作的避坑,今天大致都聊聊吧。


    01

    把运营的账号当孩子养

    都说离职就是解脱了,可以轻松休息找过工作。其实并不是这样的。

    依稀记得离职后的几天,完全的放空自己,但是每当静下来,就会想到任职期间公众号从0到1的整个过程,那些花费几星期做的活动,那些为了热点半夜起来写的稿,以及整个部门的人齐心协力,朝着同一目标迈进的状态。

    那时候每天除了上班的8小时,基本要晚上8点半后才从公司离开,在回家的地铁上人影稀稀疏疏,此时女友打电话来基本都是累到不想讲话。到家又经常大半夜和总监、老板在微信聊公司现状、解决方案等等。

    当一个人做一件事全身心投入时,真的可以说是倾注了自己全部的心血,就好比哺育抚养自己的小孩,全天24小时都会关注他,而离职后相当于把他给抛弃了。

    不疯魔,不成活。所以运营的第一情怀,应该是把自己运作的号当亲生孩子看。只不过,太过投入了,在离开的时候真的会有点不舍。这也是我现在,稍微把工作时间给调整了,下次有机会,咱们再聊聊运营人每周花在工作上的时间到底多少合适吧。

    按道理,如我这种职场老司机不应该表露自己善感的情怀,而是永远保持一副职场酷形象,但谁让咱是做运营的呢!没有情怀和善感,怎么可以换位思考,准确的推测用户心理?

    02

    运营人求职的风水,这五类公司去不得

    在这段时间的找工作,和很多公司的负责人都聊了聊新媒体的看法。

    基本上分为3类,一种是眼红别人利用微信公众号赚了很多钱,于是自己家公司急需一个大神过来搞O2O,搞社交电商或者广告变现,全然不顾当下流量分发平台的现状和趋势;另一类就是自己都没真正弄明白为什么要做新媒体,没有目标,仅仅是看到周边朋友都在搞;还有一种就是目标打造品牌影响力,但是又把整个新媒体割裂开来,仅以微信公众号的阅读量、粉丝数作为考核,不顾其他平台正在兴起的红利。


    我这里简单总结了下,以下几类公司,如果您现在打算离职,不太建议去,避免从一个坑跳到了另一个坑:

    1.不知道为什么要做新媒体的公司

    一般在电话里面是可以先简单沟通的,或者从对方的岗位需求里面也能看出来。如果公司这块的负责人或者老板没有运营团队的目标,那么当你任职后就可能经常朝令夕改,全部乱来。除非你确信自己有强大的手腕能够说服老板、打通各部门的联系,拿出一整套方案做方向。

    2.以构建微信商城盈利的公司要慎重考虑

    一般这类公司老板都是急于变现的,粉丝转化压力很大。如果公司现有的粉丝量较大,那还好做点;如果粉丝数基本为0,活跃度又不高,就不要考虑了。一般老板不会给你引流、活跃的周期,而是每天催着你有没有卖出产品。

    3.以某些国企为代表的单位尽量不去

    这类公众号一般都是内容要求发冗长的企业动态、新闻,但又要你负责涨粉拉新,何必为难自己呢?另一方面论资排辈,有能力没年限还没上升空间。也许人家要的只是一个小编而不是运营。

    4.需要身兼美工、小编、活动策划、用户运营的公司直接pass

    一般从对方的岗位需求就能看出来,千万别认为自己能吃苦所以过去上班也没事。因为这不是你能吃苦的问题,而是整个公司,在新媒体这块的重视度不足,连运营团队都没架构好,注定不长远。

    5.各方面都OK,但是薪资故意压太低的大公司要直接当面拒绝

    当和一家公司几轮面试都很愉快,而且对方在知道你要做的哪些事情和目标任务之后,但还在工资环节,故意压得太低,比你想要的最低标准还低2000+,那就不要去了。哪怕这是一家诸如腾讯、阿里这般很大的公司,也请你拒绝掉。

    在我看来,运营人,需要坚守自己和行业的尊严。廉价劳动力时代已经过去了,你知道当你上岗这个岗位需要付出这么多的努力和心血,而且60%以上的信心能够做好时,对方却不把这当回事来刻意压低工资,就是对你、对你劳动成果的不尊重。

    啰啰嗦嗦多说两句哈,刚离职那会我到微信公众号粉丝有一千多万的【夜听】面试,期间半个多小时的交谈都很愉快,毕竟是同行人嘛。忽然那部门负责人说小伙子我这边开6000薪资你来不来。哈哈哈。。

    03

    什么样的公司最值得去呢?

    除了以上5个相反的,在我看来,最值得去的公司应该是老板有互联网思维或者懂得放权让你做,哪怕这家公司很小很小,小到只有几个人,薪资也不高,如果项目不错,我觉得是很值得去的。

    打工再久终究不是自己的事业,如果能碰到这么个老板,不妨一起创业一下。当然,如果是迫于生活压力,可以先到一家薪资高点的公司作为短期纯雇佣关系过度下,后面有条件了再选择理想的公司,尽量做事业合伙人,薪资和最终产出的价值挂钩。

    作者:攻玉

    来源:运营楼(微信id:yunying7788)

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